Ｑ１：相談をする場合、どうしたらいいですか？
Ａ１：基本的には以下の流れになっております。 お気軽にご相談ください。
① お客様からのお問合せ（メール、電話等）
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② 日程調整の上、貴社をご訪問又はご来所
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③ ご相談、人事･労務に関するご要望のヒアリング
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④ 相談を続ける場合、御見積の提示（数日以内でご連絡致します。）
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⑤ご連絡（ご検討していただき、ご相談を続ける場合、ご契約等をご依頼される場合、
電話、メール等でご連絡下さい。）
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⑥ 貴社をご訪問し、正式に契約書を締結
