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2010/07/29　当事務所のコマーシャル　　まち映像プロデューサー講座」　フットマーク株式会社吉河様制作
2010/07/29　まち映像プロデューサー講座」唐澤制作作品　　　フットマーク株式会社様「人が育つ」

従業員の労働時間を適正に把握・管理する際の留意点　　2012/05/15
口座振替が可能となった労働保険料とその納付日　　2012/05/08
給与から控除をする際に締結が必要な労使協定　　2012/05/01
4月より事業年度が始まる企業が雇用促進税制の適用を受けるには5月末までに届出が必要です　　2012/04/24
見直しが進められる家族手当、その考え方と選択肢　　2012/04/17

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4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月になります。入社式の準備から始まり、入社時の研修、配属先の手配と人事労務の部門では業務が集中するときですが、労働条件の明示など、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい事項について、その要点を解説しましょう。>> 本文へ

唐澤社会保険労務士事務所ミッション

　人事労務管理の最適な運営を通じて、
人と組織がエンパワーメント（力づけあう）の関係となり、　　　
みな幸せに働くことができる企業風土を創ることで、
企業が発展し続けることを支援していきます。

唐澤社会保険労務士事務所モットー

気軽に相談できるパートナー。
BE　WITH　　いつも一緒にいるような存在　
お客様の立場になって誠意を尽くして行動します。

　
社会保険労務士の唐沢正樹と申します。
ご覧いただきまして、心より嬉しく思います。
人事労務に関すること、
各種保険相談・手続き・請求に関し、
ご不明な点・お困りな事はございませんか？

　ひとつの問題が解決してはまた新たな問題が発生。
企業も人も悩みはつきません。
コンサルティング・コミュニケーションを通じて、
トラブルの解決・防止を行いながら、
可能性を探し出し、企業と人を元気にすること、
前進することを創ります。
　今後ともよろしくお願いします。