人事労務ニュース
人事労務ニュース

人材開発支援助成金に創設された「事業展開等リスキリング支援コース」2023/02/07
民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25%の実績2023/01/31
2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24
年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17
36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10

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旬の特集
旬の特集

   

 2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ

ご挨拶
ご挨拶

唐澤社会保険労務士事務所ミッション

 人事労務管理の最適な運営を通じて、
人と組織がエンパワーメント(力づけあう)の関係となり、   
みな幸せに働くことができる企業風土を創ることで、
企業が発展し続けることを支援していきます。


唐澤社会保険労務士事務所モットー

 気軽に相談できるパートナー。
BE WITH  いつも一緒にいるような存在 
お客様の立場になって誠意を尽くして行動します。

 
社会保険労務士の唐沢正樹と申します。
ご覧いただきまして、心より嬉しく思います。
人事労務に関すること、
各種保険相談・手続き・請求に関し、
ご不明な点・お困りな事はございませんか?

 ひとつの問題が解決してはまた新たな問題が発生。
企業も人も悩みはつきません。
コンサルティング・コミュニケーションを通じて、
トラブルの解決・防止を行いながら、
可能性を探し出し、企業と人を元気にすること、
前進することを創ります。
 今後ともよろしくお願いします。

  

お知らせ
お知らせ

2010/07/29当事務所のコマーシャル  まち映像プロデューサー講座」  フットマーク株式会社吉河様制作
2010/07/29まち映像プロデューサー講座」唐澤制作作品   フットマーク株式会社様「人が育つ」

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お問合せ
唐澤社会保険労務士事務所
(併設 城東労働協会)

〒130−0026
東京都墨田区両国2−9−5
TKF第2会館4階A号室

TEL:03-5600-5530
 
 

 

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