人事労務ニュース
人事労務ニュース

2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項2023/12/05
年休の取得率 初めて60%超え2023/11/28
事業主の証明により円滑化される被扶養者認定2023/11/21
厳格な運用が求められる変形労働時間制2023/11/14
2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール2023/11/07

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旬の特集
旬の特集

   

106万円の壁対応策として、厚生労働省では社会保険適用促進手当を創設したり、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を新設したりするなどの対応策を行い、2023年10月1日に遡って適用できることとしました。以下ではこれらの内容をとり上げます。>> 本文へ

ご挨拶
ご挨拶

唐澤社会保険労務士事務所ミッション

 人事労務管理の最適な運営を通じて、
人と組織がエンパワーメント(力づけあう)の関係となり、   
みな幸せに働くことができる企業風土を創ることで、
企業が発展し続けることを支援していきます。


唐澤社会保険労務士事務所モットー

 気軽に相談できるパートナー。
BE WITH  いつも一緒にいるような存在 
お客様の立場になって誠意を尽くして行動します。

 
社会保険労務士の唐沢正樹と申します。
ご覧いただきまして、心より嬉しく思います。
人事労務に関すること、
各種保険相談・手続き・請求に関し、
ご不明な点・お困りな事はございませんか?

 ひとつの問題が解決してはまた新たな問題が発生。
企業も人も悩みはつきません。
コンサルティング・コミュニケーションを通じて、
トラブルの解決・防止を行いながら、
可能性を探し出し、企業と人を元気にすること、
前進することを創ります。
 今後ともよろしくお願いします。

  

お知らせ
お知らせ

2010/07/29当事務所のコマーシャル  まち映像プロデューサー講座」  フットマーク株式会社吉河様制作
2010/07/29まち映像プロデューサー講座」唐澤制作作品   フットマーク株式会社様「人が育つ」

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お問合せ
唐澤社会保険労務士事務所
(併設 城東労働協会)

〒130−0026
東京都墨田区両国2−9−5
TKF第2会館4階A号室

TEL:03-5600-5530
 
 

 

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